9月8日，河南济源供电公司以党支部为单位，组织党员干部对照党风廉政责任制目标开展党性分析，结合工作性质和岗位特点作出廉政承诺，就持续加强廉洁自律工作统一思想，凝聚共识，促进党风廉政建设责任制全面落实。
济源供电公司把党风廉政建设纳入公司发展总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理。制定下发“两个责任”实施方案，严格落实《党风廉政建设主体责任和监督责任任务清单》，明确党委领导班子5项集体责任、党政班子成员9项领导责任和纪委4项监督责任，细化为4大类33项具体工作措施，层层传导压力，构建权责对等、责任清晰、履责到位、追责有力的履责格局，确保上级要求不衰不减，不弱不虚，严格执行。始终把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为重要政治任务，围绕9个方面22项检查内容，扎实开展“四风”问题整治情况“回头看”，紧盯重要时间节点，节前教育提醒、节中监督检查、节后问责通报，切实防范廉政风险。紧盯享乐奢靡和隐形变异不正之风，组织开展干部纪律作风整顿等专项治理，有效防范和杜绝懒政怠政行为。同时，该公司对廉政风险易发、多发、高发区域，扎实开展廉政风险隐患排查治理，针对发现的风险隐患制定防范措施。加大案件催办、督办和问责力度，严格落实“拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结”五类处置方式。严格实行“一案双查”，在查清当事人责任的同时，严肃倒查追究所在单位、部门负责人责任，促使党员干部自我约束、自我净化，确保党风廉政建设责任制要求落实落细。
