“人、车、物管理有哪些不规范的地方？”“供电所帐目管理上有哪些需要改进的地方？”“在服务客户方面有没有违规违纪行为？。”12月19日，太康县供电公司对关键部门负责人和供电所长开展党风廉政建设约谈。
为深入推进党风廉政建设和廉政风险防控工作，进一步建立健全监督制约机制，强化对敏感岗位负责人的教育监督，进一步提高党员干部廉洁自律意识和为民服务水平。结合元旦、春节期间廉政风险防控，太康县供电公司组织开展了此次面对面廉政约谈。约谈中，针对谈话对象在政治思想、勤政廉政、履行职责、工作作风、服务意识等方面存在的苗头和倾向性问题，进行深入的剖析和提醒，就如何防范廉政风险进行分析讨论，提出解决问题的建议和对策，从制度上筑牢党风廉政思想防线。
“通过这次廉政谈话，让各部门和供电所负责人切实担负起落实党风廉政建设的主体责任，强化了责任意识和担当意识，在公司营造了风清气正的工作环境。”说起主次廉政约谈的作用，太康县供电公司纪检监察部主任张张凤震高兴地告诉笔者。
