9月25日,在济源供电公司训练基地,该公司工作人员正按照济源富士康集团提交的培训“订单”,针对5名电工开展以常见的故障分析判断和处理方法等内容为主的技能培训,这是该公司在企业客户中推行“订单式”培训,满足客户个性化用电需求的一个缩影。
随着济源地区产业结构的不断完善,各大企业客户纷纷落户,企业在配备生产用电设备上逐步呈现“高、精、尖”的趋势,企业自维供电系统出现的故障类型也不曾相同,以往的集中培训服务已不能满足客户需要,为此,济源供电公司在为企业开展常规培训服务的基础上,创新推出了“订单式”培训,进一步满足客户个性化需求。
在“订单式”培训中,济源供电公司开设多种培训课程,客户可根据自身需求选择培训项目,也可根据遇到的个性化问题提出培训要求,该公司将根据客户需求量身打造培训课程,同时,客户可根据用电管理人员的业务能力和当前生产周期,灵活组合课程,自由选择培训时间。
目前,济源供电公司共收到并完成培训“订单”14个,培训企业电工42人次。