经过两个多星期的问卷调查，9月15日，玉屏供电局圆满完成了“安全心启航”员工思想现状调查工作，进一步分析了安全生产岗位员工的思想和心理现状，为公司建立员工关爱和心理危机干预机制，促进安全生产管理提供了参考。9月初以来，该局按照公司《“安全心启航”员工辅导计划工作实施意见》安排，在全局生产岗位中开展了“安全心启航”员工思想现状调查工作。在发放调查问卷的同时，该局党群工作部人员认真做好调查解释工作，引导和帮助员工认真参与问卷答题，得出生产岗位员工对安全生产工作压力、安全培训状况、企业关怀等内容的真实感受和反应。据统计，该局此次参与调查员工共45人，涉及变电、配网综合、业扩报装等10个岗位。调查工作完成后，该局按照个人感受、工作感受、人际关系、身心健康、员工辅导五个维度对答题情况进行了汇总，发现了存在的员工抗压、企业认同感、心理抵触等问题。同时，认真分析了问题的原因，并提出了下一步的改进措施和工作思路。通过开展此次调查评估，进一步加强了企业和员工的沟通，拉近了彼此距离，对今后做好员工减压、心理疏导、激发工作热情等工作有积极的促进作用。
