9月7日，姚安供电公司通过前期民主决策、任前谈话等相关程序，正式对在同一职务上任职满六年以上的现职中层干部调整流动，共调整中层干部16人，涉及办公室、人资、营销、设备、安监、调度、输变电和部分供电所，调整干部数量多、涉及专业面广。
此次中层干部队伍“换血”，按照中层干部队伍政治素质、专业强项、知识特长、性格特点等进行互补搭配，因才适岗，体现了人员能上能下的良好人力资源配置机制，优化了各部门和供电所班子队伍力量，营造了良好的工作氛围，树立了奋发向上、干净干事的正气，有效地调动了中层干部的积极性与创造性，激发出干部员工队伍的工作热情与激情。
通过“换血”，进一步发挥出中层干部在姚安供电公司安全生产、经营管理及创先工作中的保障和支持作用，为进一步优化和改善公司中层干部队伍结构，提高干部的素质和能力，建设一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优秀的中层干部队伍打下坚实的基础。
在宣布中层干部调整时，各部门以及供电所中层干部一致表示：坚决拥护姚安供电公司领导班子的决定，一定不辜负公司领导的期望，搞好团结，凝聚部门员工力量，严守安全生产“底线”和廉洁从业“红线”，给公司交上一份圆满的答卷。
