涡阳供电：明确2021年人力资源管理重点工作

近日，国网涡阳县供电公司召开人力资源管理工作务虚会议。会议明确2021年人力资源管理重点工作。

会议强调，2021年，公司人力资源管理重点工作为，一要继续优化组织结构，激发人才队伍活力；二要扩建人才队伍，推进公司人力资源优化，明确人才培养建设目标；三要深化绩效管理，充分调动员工工作热情；四要完善优化培训，加强员工能力建设；五要完善用工管理，避免用工风险；六要加强薪资管理，确保薪酬合理准确分配支出。