九月是学生们的开学季，宣威供电公司人力资源部积极组织在职员工参加成人高考报名，这是继2013年7月初以来，第二次落实学历提升的重要举措。近两年来，为进一步提升员工的综合素质和岗位胜任能力，公司与昆明理工大学联合举办在职员工学历提升班，激励员工在职学习，将所学新知识应用于工作中，目前公司已有数名员工完成了本科的在职学历教育，鼓励更多员工攻读在职研究生学位，公司在职人员获得硕士学位人数有7人，加强员工队伍建设，提升员工文化素质，不断提高企业素质的有效举措。