8月24日,合浦供电公司召开供电所第二季度指标评比劳动竞赛通报会,该公司白沙供电所获得综合排名第一。从通报中得知,此次评比综合得分第一名与最后一名总分相差21分。而营销类指标最高得分白沙供电所37分,生产类指标最高分得分常乐供电所34.75分,环境内务最高得分党江供电所9.25分。为有效承接创先

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合浦供电公司开展供电所指标评比竞赛活动

2015-08-25 09:45 来源:广西合浦供电公司 作者: 庞伟玲

8月24日,合浦供电公司召开供电所第二季度指标评比劳动竞赛通报会,该公司白沙供电所获得综合排名第一。

从通报中得知,此次评比综合得分第一名与最后一名总分相差21分。而营销类指标最高得分白沙供电所37分,生产类指标最高分得分常乐供电所34.75分,环境内务最高得分党江供电所9.25分。

为有效承接创先落地基层,持续提升供电所管理水平,自今年4月份开始,合浦供电公司在9个供电所开展指标评比劳动竞赛,评比以关键指标+关注指标+重点任务完成情况为主要依据,量化评比,全面评价各供电所的工作质量、关键指标和环境卫生,评比频次从第二季度开始按季度进行。

在评比中,该公司设立了综合排名奖和单项指标进步奖。综合的营销类45分,生产类45分,环境卫生10分共100分,包含6个关键指标,16个关注指标和 1项重点任务,季度内得分累计排名前三名的供电所获奖。单项指标包含电费回收率、营配信息集成、综合线损率、非现金缴费率、居民端电压合格率、中压线路故障率等6个指标,每季度每个单项指标与2014年同比提升最大的获奖。

为做好这项工作,该公司今年每个季度都依据各项指标的得分情况对各供电所进行综合排名,并在该公司办公网上通报。通过活动,进一步营造了供电所“赶、学、比、超”的氛围,激发广大员工工作积极性和主动性,各项指标均有不同程度提升。

作者: 庞伟玲
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