2014年，国电和风风电开发有限公司积极转变营销理念，不断提升自主检修水平，深入开展教育实践活动，在电力市场新常态下，坚强拼搏，直面挑战，企业呈现了一系列新气象、新变化。
“营销”谱写提效之梦
“弃风限电”，一个几乎成了东北电网标志性特征的词语，让黑土地上的许多风电企业头疼不已。“电量营销”，一个时常被和风人挂在嘴边的词语，则成为和风公司在不断拥挤的电网容量中占据一席之地的有力武器。
2014年初，上一年发电数字上的差强人意催生着一场变革。2014年1月，和风公司将该年定位“效益提升年”，“电量营销”的重要性适时地凸现出来。
“营销，即经营和推销，电量是我们的产品，如果这个产品无人购买，那这个企业就是失败的。”在愈发严峻的市场形势下，和风人逆势而上，结合电网消纳容量的变化与自身风电场特点，逐步建立起“三级营销体系”，以“两个办法八项措施”为重点，借力“微信”营销平台，开启了“全员营销”工作。
为方便与调度建立长期有效的沟通机制，该公司辽宁区域的风电场场长、有关部门负责人与省电力公司的调度长、分析师，开展培训与交流座谈。和风人踏踏实实的态度，勤勤恳恳的作风给对方亦留下了良好的印象，这在之后的营销工作中起到了至关重要的作用。
经过了辽宁的成功“试水”，该公司其他区域纷纷响应，吉林地区利用两次电网线路检修的机会，在检修前后优化设备性能，争取满发机会;黑龙江则发挥集控中心的平台作用，运用对标手段，力争在降负荷时早恢复，在大风天时多出力，因地制宜，找到了营销“突破口”。2014年10月19日、23日，和风公司两次刷新单日发电量最高纪录，当月发电量达20924万千瓦时，创有史以来月发电量最高水平。
2014年11月23日，和风人抓紧年内最后的38天时间，进一步在营销上争抢电量，从公司领导到运行值班员，上下齐心，紧盯负荷情况，力求在风电场发生限电后20分钟内恢复发电，全力以赴冲刺年度目标。
2014年，和风公司三省一区在运风电场设备可利用小时数比2013年增加193小时，限电量同比减少5098万千瓦时。
“自主”锻造强企之梦
作为国电电力首家风电开发企业，和风公司风机出质保后的运行与维护工作一直备受关注。提高设备可靠性是生产的核心，也是发电企业可持续发展的保障，“管好自己的设备”在另一个层面上考验着和风人。
“自主维护”这个想法首次被提出来，检修人才的短缺，维护经验的匮乏，自主意识的不足，像一座座高山，横亘在这个百万千瓦容量的风电公司面前。
但要强的和风人没有退却。一批勇敢的青年员工率先担起了检修的担子，从最开始的8人、11人到20人、28人，检修的队伍不断壮大，检修人员的素质也在不断得到提升。一方面在两个出质保风电场完全实行自主维护，在实践中锤炼人才队伍，通过开展对标竞赛、包“机”到人，努力降低机组故障处理时长，保障设备运行顺畅，出力稳定;另一方面乘着“风电技能大赛”的“东风”，开展了广泛培训和逐层选拔，夯实了检修人员的理论知识基础，拔高了他们的动手实操能力。
在2014年的定检中，两个出质保的风电场由往年的完全依赖设备厂家人员进行，转为“厂家指导，自己完成”的模式，成立虚拟检修中心，策划出风电场定检方案并执行。将近三个月的时间中，和风检修人以风电场为家，28人的检修队伍啃下了66台风电机组的 “硬骨头”，平均每人每天登塔三次，靠的是一股“风电郎”特有的拼劲。一些技术骨干还常常被抽调去其他风电场协助检修工作，一带多、点带面的做法使该公司的检修水平普遍迈上了新高度。
一年下来，和风公司芳山、调
兵山两个出质保风电场的发电量、可利用小时、综合厂用电率等指标完成情况较好，其中芳山风电场非计划停运影响电量比2013年下降28.46万千瓦时，在东北地区整体风速下降的不利情况下，和风人靠“自主维护”谱写了行业内的一段佳话。
“转变”构筑和谐之梦
“2014年，和领导见面多了，沟通也频繁了，我们虽然不常到总部去，但是领导却常常来看我们。”一位基层风电场员工的话，道出了许多和风人的心声。
持续大半年的党的群众路线教育实践活动为和风公司带来了改变。这种改变落地生根，使很多工作在细节上有了新面貌。内网上增设了“公车派遣”模块，哪辆车什么时候出去什么时候回来，点开即可一目了然;食堂开始实行刷卡就餐制度，定期根据就餐人数进行总结计算，精细掌控伙食采买费用;办公用纸循环使用，办公室里不再听到频繁的有人抱怨“又没有纸啦”;风电场办事员来总部跑手续，面对的是一张张亲切的笑脸，听到的是一句句热情的问候……这些改变既是该公司管理能力逐步完善的体现，也是和风人对企业自主意识的觉醒。
是上情下达、言路畅通促成了这些改变。2014年，和风公司领导班子每月都要深入风电场、项目部，轻车简从，简化接待，在不干扰正常生产工作的前提下开展走访调研，实实在在征求群众意见，站在员工的立场上排忧解难。
“我的家在外省，回家一次要坐一天的车，每次轮休大部分时间都浪费在路上，所以放假时我基本上都呆在风电场……”在走访中，一名刚入职不久的员工的话深深地触动着和风公司领导班子的心。
8月8日，该公司单身公寓迎来了第一批主人，干净的环境、齐全的电器、舒适的床铺，为这些单身青年实现了“我想有个家”的愿望。和风公司在党的群众路线教育实践活动中践行为民宗旨，推进“惠民工程”，使员工幸福度指数得到提升，35项涵盖作风建设、企业管理、服务群众的突出问题全部整改完成，以“立行立改”的效果证明了和风人的严谨。
“大风天天刮，电量天天发”，“希望公司的效益越来越好，我的生活越来越好”“工作顺利，爱情甜蜜”……新的一年，有梦的和风人不曾停歇，一个个朴实的新年愿望伴随着他们逐梦的脚步，必将变成现实。
原标题：和风公司：2014年里的新变化
