“2015年，继续执行每周一考，现在我们正在做这项工作，本周五就有一次考试”，1月13日国网阿荣旗供电公司安监部门的工作人员说。开展经常性的员工业务技术培训仍然是该公司2015年安全生产管理工作的一项重要内容。
该公司安全培训的主要内容是：《国家电网公司电力安全工作规程》变电、线路专业;事故案例分析输、变、配专业;工作票管理输、变、配专业等，安全基础知识培训注重与本质安全建设工作相结合，与防风险控事故反违章相结合，体现全员参与。通过学习和讨论身边案例、典型案例，树立安全理念，不断强化员工安全意识、责任意识和风险意识，提升员工岗位技能水平。
2014年该公司在各基层站所组织开展了“人人一小课”为主要内容的班组安全活动，注重理论联系实际，通过学习文件和案例等知识，让员工易于接受，入脑入心。同时还根据各自专业技术特点，广泛开展技术比武、岗位练兵等竞赛活动，使安全理念、安全文化和安全知识进部门、进站所、进班组，促进了本质安全建设和安全生产管控能力的提升。
近年来，该公司始终不渝地坚持开展员工安全技能和业务培训，把提高全员素质作为深化“三集五大”体系建设的着力点，不断优化人才队伍结构，继续实施人才强企战略，大力开展职工队伍建设，不断完善激励约束机制，拓展优秀人才的职业发展空间，努力造就一支“文明诚信、业务精湛、执行力强、结构合理”的专业化员工队伍。
据该公司人力资源部门统计，公司员工大专以上文化程度的，已达114人。其中硕士研究生2人，本科生35人。获得初级以上专业技术职称113人。其中，中级专业技术职称9人。获得技师职称的员工12人。
