11月27日，贵州华电大龙发电公司党委顺利完成员工思想状况问卷调查活动。调查表明员工对推进企业改革发展期盼高。
该公司党委在开展员工思想状况调查活动中，分阶段进行思想动态调研，在第一阶段采取党委负责人走访基层、与部分中层管理人员座谈等方式，全面深入了解员工所思所想，收到员工对加强生产经营管理、强化作风建设和队伍建设、推进内部改革等方面的意见建议42条。公司党委召开专题会议，对员工思想动态进行分析，对提出的问题予以公开答复。
该公司党委根据上级公司关于做好员工思想状况分析，围绕员工对企业生产经营、改革发展的目标和举措的了解、认识以及认同度、满意度;对教育实践活动尤其是整改落实情况的满意度、意见建议;职业生涯发展的关注重点、需求、愿望等方面，拟定了32个调查题，开展了第二阶段员工思想状况问卷调查活动，下发问卷340份，在4天时间中广大员工积极参与调查活动。
通过调查表明该公司员工从提高自身收入待遇，谋求职业生涯发展出发，对涉及企业改革，推进上级公司发展战略，强化内部管理，加强作风建设的期盼率达到90%以上。
