“这台电机的绝缘电阻是50兆欧”、“三相电源分别与U1、V1、W1相连，三角形接线完成”……近日，同华发电公司系列劳动竞赛“烽烟”再起，“节支降耗我争先，提质增效齐努力，建功同华创佳绩”专项劳动竞赛的序幕在设备管理部电气实验室全面拉开，这是该公司继“同力杯”劳动竞赛之后，以“节支降耗”为主要内容的专项竞赛活动。
连日来，同华发电公司按照“以赛代练、以赛促改、以赛促进”的原则，紧扣“安全生产、挖潜增效”这一中心，先后组织开展了形式多样的系列劳动技能竞赛，整个活动覆盖面广、竞赛内容丰富，营造出比、学、赶、超的良好氛围，为完成公司中心工作奠定了坚实基础。
节支降耗添动力。为有效提升运行人员操作水平，该公司以“同力杯”劳动竞赛为契机，将供电煤耗、厂用电率、负荷率、供汽量四项指标列入大指标竞赛项目，把主汽压力、主汽温度、真空度、端差等指标作为小指标竞赛内容，在发电运行值际间广泛开展大小指标竞赛活动，激励广大运行员工对数据进行分析，找出差距，优化操作，达到经济运行目的。
抢发电量挖潜力。该公司劳动竞赛紧紧围绕生产实际，从深挖发电潜力入手，理论与实际相结合，开展了“争发电量”系列竞赛。根据工作任务指标，分别设立基准值、目标值和争取值，将责任逐级分解，对各值实际完成的发电量进行核定、公布，确保赛有标准、竞有目标、奖有依据，形成全员参与、分级控制、责任到位的管理体系，调动员工抢发电量的积极性。
提升素质激活力。此次劳动竞赛涉及发电运行部、设备管理部、燃料管理部等部门的16个专业，以理论考试与实际操作两种形式进行，共有300余名员工参加。通过技术比武、岗位练兵活动，为广大员工搭建起技能竞赛的擂台、岗位成才的平台和展示才华的舞台，涌现出了一批技术尖兵，为推动公司技术人才队伍建设，加快企业健康、可持续发展提供了人才保障。
