2014年10月8日下午接到培训评价工作人员恭喜“抄核收技师”理论部分通过的消息，我感到非常高兴。
单位于2012年开始贯彻省公司的岗位胜任力评价、持证上岗、同工同酬工作，因为薪酬改革与绩效挂钩，于是在基层一线员工中掀起了学习热潮，荔波供电局在一年一度的技能竞赛、技能实训的基础上，组织开展了许多相关的交流活动，为技能岗位上的员工提供锻炼、竞技与展示自己的平台。
但在9月报名之初，受到调侃：那么难考、没有必要、又加不了几个钱等等……之前4月资格筛选时达到申报条件的寥寥几人，为此我很珍惜此次机会。为了证明自己，也为了肯定自己的学习与努力，我们所里的同事帮我垫付了报名费，确定考试时间前一周，所长也非常关心与重视，没有安排外出工作，让我得以好好看书复习，另外自己也感觉到压力挺大的，但更多的是对自己技能学习的检验考核。理论考试现场首次体验跨专业，跨工种、安检设备扫描等先进手段，真的做到了公平，公开。
顺利通过理论考试，接下来的实操确实是一个大问题，苦于没有见习的条件，于是培训工作人员让我提出申请，所长让我向分管局领导请示。局领导获悉之后立即与人力资源部的吴主任联系，为我安排跟班见习的机会，在荔波局客户服务中心电费核算班为期两天的见习，同事们热情的讲解，和本年度同考的同事覃姐一起学习交流。虽然没有具体的权限与例子去实际操作，只能是师傅引进门，修行在个人了，但也给自己提升了信心，更重要的是同事之间相互学习，取长补短，学习的氛围非常浓烈，有了这样的学习契机和同事们的大力支持，今后工作中我将一如既往的在岗位上不断学习充实自己，提高综合技能水平，更加努力的为荔波电网建设和地方经济社会发展服务。
