“我竞聘的优势既是有基层工作的经验,又从事过局机关的管理工作……”9月19日,玉屏供电局四个供电所所长助理竞聘工作进入最后的现场演说和答辩环节,16名参与人员争相登台亮相,全力展示自身亮点和优势。为贯彻落实南网人才战略,有力推动企业优秀人才成长,8月27日以来,玉屏供电局开展了2014年青年人才挂职锻炼竞聘选拔工作,竞聘选拔的4个岗位均为供电所所长助理。当天上午,首先进行竞聘现场演说。经过前期的宣传动员、公开报名、资格审查、知识测试环节,16名参与人员陆续登场,结合自身多年来的工作及岗位情况,详细阐述

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玉屏供电局所长助理竞聘进入冲刺环节

2014-09-19 20:27 来源:贵州省铜仁供电局 作者: 杨军

“我竞聘的优势既是有基层工作的经验,又从事过局机关的管理工作……”9月19日,玉屏供电局四个供电所所长助理竞聘工作进入最后的现场演说和答辩环节,16名参与人员争相登台亮相,全力展示自身亮点和优势。

为贯彻落实南网人才战略,有力推动企业优秀人才成长,8月27日以来,玉屏供电局开展了2014年青年人才挂职锻炼竞聘选拔工作,竞聘选拔的4个岗位均为供电所所长助理。

当天上午,首先进行竞聘现场演说。经过前期的宣传动员、公开报名、资格审查、知识测试环节,16名参与人员陆续登场,结合自身多年来的工作及岗位情况,详细阐述竞聘优势、工作设想;台下的评委认真聆听,严格打分;观众对认同的竞聘演说给予热烈的掌声。

在下午的答辩环节中,竞聘人员从准备好的题目中抽取一道作答。其中,包含“青年成才机遇和奋斗哪个更重要?”“工作能力重要还是态度重要?”“竞聘成功后你面临的最大挑战是什么?”等题目。抽取题目后,竞聘人员稍作思考,随即进行答题。随后,其他评委还从上岗后如何开展工作、对所长助理的认识等方面进行了提问。面对评委们的轮番轰炸,有的选手略显紧张,有的则沉着应答。答题完毕后,评委还对竞聘人员进行了点评,指出了存在的问题,给出了改正和提高的建议。

通过一番问答,竞聘人员充分展示了自我综合能力,评委也对大家的素质有了一定的了解,并公正、公平的进行了评分。

据悉,该局将于近日公示竞聘人员的最后得分,局班子成员在听取情况汇报和充分酝酿的基础上,将对综合评分前六名候选人进行认真审议,经集体讨论后确定4名挂职锻炼人选及挂职锻炼所在供电所。

作者: 杨军
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