为进一步增强凝聚力，提升全体员工信心，近日，阿克苏公司开展人资业务及管理制度专题培训，来自该公司各部门、各电厂共50余人参加了本次培训。
本次培训围绕社会保险构成与个人收入的关系，考勤、休假待遇与员工收入的关系和职称、技能等级与岗位职位的关系三个方面展开。一是通过对社保现行政策、休假制度的解读宣贯，与员工切身利益的关系进行解析，使员工客观、正确地了解企业有关职工薪酬的构成与每个人当前与未来真实收入的水平关系;二是通过“考勤休假纪律、员工休假种类、请休假制度”等方面宣贯，加强员工日常考勤休假管理工作，规范请休假流程;三是通过职称、技能等级、执业资格有关定义、申报条件、流程等专题介绍，使员工对个人对个人职业规划充满信心。
阿克苏公司对这次专题讲座十分重视，该公司总经理结合本次讲座培训，从“职业选择”、“职场规划”、“为谁工作”“公司与个人发展关系”等角度，以“师长”、“家长”的身份，采取漫谈形式作了语重心长的讲话，同时该公司党委书记也为青年员工留下富有哲理和启示的赠言，让在场的所有员工受益匪浅。
