“为了亲人的祈盼、家庭的幸福、企业的发展，我郑重承诺……”6月24日，在济源10千伏玉川线改造现场，项目负责人明确作业任务、分析完危险点后，组织施工人员做出安全承诺，并就安全注意事项反复强调。
“我们把安全生产月活动，作为练内功、夯基础的务实平台，提技能、抓管控、强保障，拉起安全警戒线，高筑安全防护堤。”济源供电公司安全监察质量部主任崔红梅说。
“四比一树”广练兵
“通过以学促考、以赛促练和评比树标，我对‘安全红线’有了更深刻的认识，业务技能也提高很快，还获得了上周的‘技能标兵’。”变电检修班入职两年的“新兵”刘佳说。
“如今，在运维检修一线，像刘佳一样勤学习、善思考，技术技能有明显进步的员工不在少数。”该公司运维检修部负责人高新志说，“这得益于‘四比一树’活动的开展。”
比学习，比技能，比执行，比管理，树先进。济源供电公司利用全员普考、网络答题和知识竞赛等方式，深化安规学习，强化安全责任认同;根据专业特点和岗位性质，制定员工能力提升计划，通过班组擂台、技术比武、模拟操作等，广泛开展岗位练兵;加强教育引导和过程管控，把标准规范融入员工思想，落实到具体行动中，确保标准化作业指导书全面落实;在生产一线班组间开展现场安全管理竞赛，以竞赛促规范。同时，每周评选学习标兵、业务能手和现场安全管理等先进典型，以示范引领促进全员安全素养提升。
“我们还将青工职业成长与安全管理提升紧密结合，利用‘安全月’开展‘百名导师带百徒’活动，有17名青工被评为学习或业务标兵。”该公司人力资源部主任李清波说。
“通过比学赶超，促进了意识上的强化、能力上的进步、管理上的提升。”安全监察专责王向东说，员工的安全防范能力普遍增强，标准规范也得到了有效执行，在近期抽查的作业现场中，“习惯性”违章已基本绝迹。
“阵地监督”高筑堤
“鉴于施工现场人员多、作业点多、危险点多的特点，我们实行从开工到收工全过程闭环管理，突出抓好安全监督。”在110千伏双桥变线路改造工地，工程负责人张琦告诉笔者。
施工作业现场是安全管控的主阵地，“阵地”监督质量的高低，关乎安全生产工作全局。安全月活动中，该公司对安全监督和管理细则进行了优化，改进管控措施27项，以常态长效机制优化“阵地”防控体系，高筑安全管理堤坝。
“我们专门完善了项目责任制管理，每个项目设立安全质量管控小组，签订责任状，明确工期、质量、安全责任。”崔红梅说。该公司深化过程监督管控，利用班前会，要求作业人员做到运行方式、工作任务、危险点、安全措施、注意事项“五清楚”。落实监护、监督职责，对复杂的、危险性较高的、交叉作业的现场，实行重点监督和监护;对于特别重要的作业点实行“旁站式”监督，一经发现隐患，坚持先停工，然后分析原因、追究责任，并立即采取整改措施。利用班后会反思作业过程，总结经验，完善提高。严格标准化管理，制定“作业现场安全质量控制卡”，让每道工序、每个流程的施工工艺、标准值，均置于现场监督，确保安全生产能控、可控、在控。
处处抓安全，环环保安全，事事要安全，科学完备的“阵地”监督体系，为安全生产局面持续稳固提供了保证。当前，“习惯性遵章”已成为员工的自觉行为。
“百千工程”促和谐
“发放资料，排查隐患，测试自备电源安全性能，还帮助制定应急预案，以解决我们技术力量不足的问题，供电公司真正为企业办了实事、好事。”6月14日，看到忙碌的供电服务人员，济源钢铁集团动力分厂负责人表示感谢。
安全月活动中，济源供电公司把普及电力安全知识、服务客户安全可靠用电，作为履行社会责任、营造和谐供用电环境的重要举措，以“访百企、进千村，安全用电暖民心”为主题，启动实施“百千工程”。组织专业技术服务人员，深入重点企业宣传电力政策法规，排查用电隐患，检修电力设施，帮助企业优化内部用电方案和应急预案，并指导企业电工加强设备巡视和维护，在技术上给予支持。以安质、营销、农电等部门为主体，组成16支宣传服务组，深入广大农村和新型社区，发放宣传资料，讲解安全用电常识，开展便民咨询服务，解决群众用电难题，引导居民安全用电、节约用电，展示电力部门真诚、规范形象，营造安全和谐用电大环境。
“听了管电的讲解，咱心里敞亮多了，也更认识到了电线下栽树、建房的危害。”家住深山区的邵原镇王岭村居民葛素花说。
“安全如天，责任如山。对于供电企业来说，月月都是安全月，天天都是安全日。”该公司负责人表示，今后他们将进一步深化制度机制建设，突出抓好教育引导、标准执行和监督管控，强化红线意识，筑牢安全屏障，为公司健康和谐发展提供有力保证。
