近日，福建华电漳平火电公司五位中层干部 "离开"了原来的岗位，换下往日办公室上班穿的蓝衬衫，穿上了检修工的粗布工作服，来到维修部检修班组，开始了为期40多天的全脱产大修跟班生活。跟班期间，他们除了要当好一名技术和管理知识的学员外，还扮演着一个重要角色，那就是公司领导班子的"民意调查员"。
4月份,该公司领导班子在开展党的群众路线教育实践活动中，弘扬才溪乡调查精神,践行"红土求实"理念,开展了"红土同心"活动——到六个工作最艰苦的班组当了一天班员,与一线职工同学习、同生活、同工作了一天。此次"中层干部大修跟班活动"则是"红土同心"活动的再深入再延伸。跟班中层干部追随着领导班子成员的脚步，轮流在维修部15个班组跟班，不同的是，活动时间延长至40多天，范围遍及维修部每个角落。
作为"民意调查员"，跟班干部要了解职工最深层的思想、最不为人知的困难和对领导班子最真实的意见和建议。充足的时间,零距离的融入,使跟班干部与一线职工的交流没有了障碍,联系群众更深入，了解民情更具体。
跟班干部开展"民意调查"的方式呈现多样化。在跟班期间，他们和一线职工谈，向职工问、从现场听、在现场看，全方位地了解了民声、民情、民意、民忧。
跟班干部廖建开的记录本上详细记录着收集来的员工意见和建议，在跟班干部中，他负责每个阶段汇总全体学员的建议，然后及时提交给领导班子，以便领导班子快速做出反应，对问题和意见进行整改解决。
五个阶段,历时40多天的中层干部跟班活动，让领导班子与职工的距离更近，让党员干部融入基层更深，在公司领导与职工之间建起了一条民意宽带，搭起了公司领导班子服务职工的绿色通道，同时，走出了一条党员干部深入群众、践行群众路线的新路子。"中层干部大修跟班活动"成为该公司领导班子践行党的群众路线中的浓重一笔。
原标题：漳平火电公司：基层来了“民意调查员”
