2013年以来，淅川县电业局工会在局党委和上级工会的正确领导下，以党的十八大精神为引领，融入中心，履职尽责，务实重干，各项工作实现了新的突破。
淅川局工会积极发挥参与职能，深化企业民主建设。根据实际需要召开三次职代会，两次代表组长联席会议，审议通过七届七次职代会提案落实情况及《淅川县电业局员工奖惩实施细则》等重大事项。
扎实推进企务公开。综合利用会议、网络、媒体、公开栏等形式，全面落实企务公开各项要求。积极参加市公司组织开展的企务公开民主管理知识征题活动，提交45条征题。2013年度淅川电业局被评为南阳市厂务公开民主管理示范单位。
建言献策实现常态。组织开展“我为企业发展献一策”合理化建议月活动，对26条优秀建议予以评审并奖励。通过发放《员工普法手册》、开展法律知识大讲堂和举行普法知识竞赛等形式，扎实开展法制宣传教育。组织开展了变电运行、调度、驾驶技能等11项竞赛活动，一批优秀技能人才脱颖而出。科技创新充满活力。以“五小”创新带动班组创新，提高企业整体创新能力。一年来，共申报南阳市科技进步奖2项，获得省级现代化管理创新成果奖1项，获得省市QC成果奖5项，获得授权专利15项，共发表25篇技术论文，在市公司科技创新考核中名列前茅。
安康活动成效显著。持续开展以“一法三卡”为主要内容的“安康杯”竞赛活动，完善工会劳动保护监督三级网络，定期开展劳动保护巡视，有效维护了职工的安全健康权益，保持了长周期的安全生产局面，再度荣获南阳市“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号。
注重班组学习文化建设。把“创建学习型组织，争做知识型员工”活动向班组延伸，根据班组自身特点，建立个性鲜明、鼓舞士气的班组文化。加强班组书屋建设，扩大书屋覆盖面，为班组提供更多学习交流的渠道和载体，推动优秀企业文化在班组落地生根。
马蹬供电所被省公司评为先进集体并荣获南阳市工人先锋号，薛岗操作队荣获省公司工人先锋号，调度中心分工会荣获省公司县供电企业十佳模范职工小家，营销部被市公司评为先进集体，汽车队小车班荣获市公司工人先锋号。
坚持以人为本，促进劳动关系和谐。真情关爱温馨帮扶，倾情关爱女工成长。龙山职工培训基地被河南省总工会女职工委员会评为“工会女职工培训示范学校”，成为提高女职工队伍职业技能和整体素质的重要载体。
加强队伍建设。持续开展工会干部转变作风“四个一”主题活动，对工会专兼职干部进行专题培训，使工会服务企业发展、服务职工能力水平进一步提高。
开展全员读书。全年持续开展“好读书 读好书”活动，征集读书心得30余篇，并择优编辑成册。开通好书推介短信平台，图书室每季度定期送书到班组，推动全员读书。2013年，淅川电业局被全国总工会授予“全国职工书屋示范点建设单位”。
淅川县电业局工会各项工作的有力开展，为企业发展的新跨越做出了贡献。
