最近，盐城供电公司在人力资源服务室开展了一场以“弘扬劳模实干精神 凝聚青年奋进力量”为主题的青年活动，来自公司各单位的优秀青年人才齐聚一堂，认真学习创新管理理论知识，交流日常工作中遇到的困惑或难题，努力为青年发展创造良好条件，让青春在积极拥抱新时代的新征程上绽放光彩。
青年工作，抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来，必须从战略层面创新创效、抓紧抓好。一直以来，盐城供电公司围绕“安全生产 青年当先”主题，深耕盐电安全品牌，鼓励青年员工以主人翁身份参与公司安全生产管理，组织集中观看《生命至上 警钟长鸣》专题警示片，立志用青春践行誓言、用责任坚守安全。他们利用“盐电创新联盟”和“盐电双创基地”资源优势，以重大需求为导向，以竞争协同为手段，以解决实际问题为目标，成立了7个青年创新柔性团队，连续4年累计征集青年创新需求131项，评审立项47项，参与到生产、营销等28个课题的项目攻关中，并与专业导师结对，签订导师带队协议，加快创新成果转化落地，为青年员工搭建交流创新灵感、展示个人风采的舞台；他们不断丰富新时代文明实践阵地和户外劳动者服务站功能，延伸对新业态新就业群体的服务，建立“电奉善”等关爱主题公益项目，联合团市委在东环路“电暖流”新时代文明实践点开展网约车司机关爱服务活动，从网约车司机的实际需求出发，围绕安全、健康、节能三方面开展专项活动，切实提升网约车司机的获得感；他们还着眼电网数字化绿色化转型、新型电力系统建设需要，持续拓展青年专项业务能力提升通道，推动青年岗位建功，由青工参与的6项QC成果获国际金奖，公司青创项目首获“创青春”盐城青年创新创业大赛三等奖。
由此，我们要象盐城供电公司团委那样，不断创新青年工作思路，引领青年职工立足岗位，努力为青年发展创造良好条件，才能让团员青年胸怀“国之大者”，担当使命任务，在新征程上施展抱负、建功立业，才能让团员青年真正学起来、干起来、活起来、亮起来，进而真正为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献青春力量！
