1月16日，平塘供电局召开了班子专题民主生活会情况通报会、进行了领导班子述职述廉报告，以及向全局中层管理人员、部分职工代表通报了2013年度平塘局中层管理人员考核情况分析。
三个会议的及时召开，是该局领导班子向企业员工呈现出一个坚定的信念和决心，在新的一年里坚持走好群众路线，带好队伍共同为企业的后发赶超而努力。
为了进一步整体提升领导班子的管理水平，打造更加廉洁高效、团结协作的干部队伍，平塘供电局在配合上级完成领导班子建设年度考核的过程中，积极思考新一年的领导班子建设思路。
平塘供电局领导班子统一思想、集体筹划，在2014年里要积极推进学习型领导班子建设，严格执行“三重一大”要求，认真开展领导班子议事决策的流程，班子成员必须求真务实，根据安全生产到位标准开展各项工作，定期或不定期地深入基层调研。加大对年轻干部的培养力度，严格执行选人用人程序，强化选人用人工作监督检查力度，提高干部培训的针对性和实效性。
今年，该局继续结合“两个创建”活动的开展，加强对基层干部的廉洁文化建设及反腐倡廉宣传力度，强化党员领导干部的廉洁意识，加强理论学习教育，将惩防腐败体系的建设向基层延伸。
