根据都匀供电局县局五个岗位技能员工岗位胜任力评价实施方案的安排，1月16日，平塘供电局组织员工进行岗位胜任力评价模拟考试，共25人参加。此次调考分专业知识、业务知识两个笔试环节，涉及评价岗位为电费核算、装表接电、县级电网调度、110千伏变电运行4个岗位。按照实施方案，此次为第一次调考，随后根据方案安排后续还有自学、集中培训及模拟评价等环节。针对全面模拟考试存在的问题，该局将再次开展二次培训，并组织考试。环节的设置均是为帮助参与评价的员工熟悉岗位胜任力评价的流程，适应考评的节奏，让员工尽快进入考前状态，提高评价通过率。