7月2日，眉县供电分公司书记刘建峰亲自带队，各部门负责人及相关专责人组成考评组，来到考评第一站第五村供电所，全面展开对各部门、站所上半工作的综合考评。
据悉，为了认真总结上半年工作，横向对比，查找不足，进而有计划、有措施的落实好下半年各项任务，眉县分公司积极、细致地做好考评前各项准备，依据《县公司目标责任及绩效考核实施细则》，由各部门按照分配的分值，结合自身工作实际拟定了检查考评打分表，打分表采用百分制，分别从年初下达的目标任务、阶段性重点工作任务、领导或部门安排的临时工作任务、上级公司或县公司通报整改工作情况、用电客户反映需解决的工作情况及基础资料管理等各个方面进行细化、量化，并详细地确定出48个考评项目， 142条考评内容，以及标准分值、评分标准和扣分事项等，各部门、站所对照考评事项和标准认真进行了自查自纠，完善了不足之处，促进了工作的标准化、规范化。
本次检查考评从7月2日起，按地理位置由东至西，每个供电所利用半天时间进行，考评采取听汇报、看资料、看现场、抽查馈路、台区等方式开展。考评中要求，一是考评组人员固定，一把尺子量到底;二是考评人员要严肃纪律、坚持原则，确保公平、公正;三是考评期间统一在员工灶就餐，厉行节约，树立形象;四是考评结束后办公室进行汇总、通报，对于业绩突出的给于奖励，落后的进行考核扣罚，并将考评结果作为年终考评和评选先进的依据。
