6月19日,眉县供电分公司计量三楼里热热闹闹,一片欢快愉悦的景象,原来是该公司为了营造健康和谐的企业氛围,外请教练给员工教学瑜伽的第一天。
据了解,该公司在着力抓好安全生产经营各项工作的同时,时刻秉承以人为本的管理理念,从员工切身利益考虑,将关爱员工的身心健康作为大事、实事来抓,从细节入手,从点滴做起,处处彰显人文关怀,增强了员工企业为家的主人翁意识和归属感。
一是大力开展“送清凉”活动。本月初,公司领导亲自来到基层站所和施工现场,将绿茶、矿泉水、藿香正气水等防暑降温品以及公司无微不至的关怀送到员工身边,让员工在暑热的天气和紧张的工作中感受到企业的温情和关爱。
二是组织员工学习佳木斯。随着近年全社会亚健康人群的不断扩大,公司及时组织员工先后利用早晨上班前和晚饭后时间开展做早操、学习广场舞和学练五行健身操等活动,同时建立严明的奖惩机制激发全员参与意识,近日,又外请县教育局老师教大家学习时下流行的佳木斯健身操,在公司掀起了健身热。
三是发放体育用品。为丰富员工的业余生活,引导员工从麻将、扑克牌等不健康的娱乐活动中走出来,公司为各部门、站所分别配备了象棋、跳绳、羽毛球、乒乓球等体育用品,并适时组织比赛活动,保证员工健康向上的生活状态。
四是加强员工食堂建设。民以食为天,公司将加强员工食堂建设作为关爱员工的一项重要内容,制定相关制度,每天依据实际情况设定花样不断翻新的食谱进行公告,为员工食堂配备了消毒柜、电烤箱等设施,改善食堂环境,提高饭菜质量,保证食品安全和员工营养均衡,使员工忙碌一天后用上可口饭菜,免除回家油烟之苦。
五是组织员工定期体检。在前期组织正式员工、农电工进行体检的基础上,近期又组织驻村电工和临时人员进行体检,使大家充分了解自己的身体状况,从而提前进行诊治或锻炼,使病情消灭在萌芽状态。
近日,经过工会积极组织,联系县禅悦瑜伽中心从19日起为女员工进行瑜伽教学,既锻炼身体,消除久坐引发的腰椎、颈椎等疾病,又陶冶情操,塑造优雅非凡的仪态,从而全面展现公司积极向上的精神风貌。
工会主席刘建峰表示,只要是员工关注的问题,也就是工会要解决的问题,近期还要组织篮球赛、户外拓展训练等一系列活动,全方位保障员工的身心健康,从而推动公司整体工作顺利开展。