5月23日，河南商丘供电公司开展县级供电企业领军人才选拔评审工作，加快培养和造就一批关键岗位的领军人物和高层次人才，发挥示范、引领、带动作用。
商丘供电公司积极倡导加强优秀选拔培养员工队伍建设，推动“能力素质提升”、“创新实践”人才培养等工作，结合员工自身能力、成果等综合因素，确立技术骨干作为领军人才培养对象，制定目标计划，配备专门的技术辅导员，开展以提高专业技能水平和充实新技术、新工艺、新管理为主的重点培养方法，有计划、有步骤、有保障地培养高素质人才，为他们提供展示自我、实现职业理想和工作价值的平台。今年，该公司通过邀请专家教授讲课、举办专题讲座，举办各种类型的培训班9期，培训2000余人次，各种类型的“电专家”、技术带头人脱颖而出，成为推动企业快速发展的“领头军”。
