“原来‘正能量’就在咱们身边啊!”5月21日，翻看着手机中“身边的阳光”微信，杭州萧山供电局信通班班员们欣喜地说。发现和提炼普通员工身上的“善小”言行，并在员工间“漂流”，这是该局实施“开启身边正能量”主题工程的一个缩影。
为了更好地构建员工和谐心态，发挥党建“政治效益”，今年以来，萧山供电局全面实施“开启身边正能量”队伍提升工程，激励广大干部员工发挥自身正能量以及挖掘身边的正能量，推进创先争优活动常态化、长效化，推动企业更加和谐有序发展。在具体实施过程中，该局党建思想、防腐倡廉、品牌管理以及群团建设等各专业协同配合，活动全过程贯穿“人本关怀”，通过廉政作品漂流、形势任务教育、品牌传播深植等工作“弘扬正能量”，在推进“三位一体”竞赛、建设劳模工作室、评先树优等活动中“寻找正能量”，在员工援助师、阳光女性、心里按摩等载体中“释放正能量”，在公益推广、服务基层、扶贫帮困等行动中“传递正能量”。
为确保成效，该局编制印发《“开启身边正能量”队伍提升工程方案》，以17个基层党支部为基点覆盖全局干部员工，并将活动成效纳入党建达标考核和支部对标，真正把干部员工的积极性引导到刻苦钻研、岗位奉献上来，使“正能量”渗透到工作的每个专业、每个岗位。
