连日来，贵州施秉供电局借助手机短信、OA公告、《施秉供电》报等平台不断加强“工余安建环”知识宣传，密切关注员工工作八小时之外的生活。
如今，施秉供电局安全生产风险管理体系“三钻”建设工作正在如火如荼的开展，面对2013年凯里供电局下发的县级供电企业管理工作标准，如何掌握好新要素的具体应用，关注员工业余安全和身体健康，该局工会专门制作“工余安建环”知识宣传专栏，并通过OA办公系统和95598短信平台加强对相关“工余安建环”知识的宣传。
“工余安健环”就是员工在八小时工作时间以外的安全、健康、环保管理。有些人听到产生了疑惑：“八小时工作时间以外，为什么企业也要管呢?”其实不然，员工在日常生活中的行为看似与企业的安全管理不怎么沾边，但究其内涵却息息相关，并且在一定程度上影响和制约着企业的安全管理水平。
“工余安健环”包括家庭安全用电、家庭防盗防骗、防止摔碰伤害等家居安全，行车安全、乘坐车辆安全、新手开车等交通安全，家庭防火须知、火灾发生时的逃生自救等消防安全，防范踩踏事故、洪涝应急避险等公共安全，以及饮食安全、疾病防范、环境保护、身心保健等等，内容包罗万象，不但员工受益，家庭也可获益，可谓是生活的贴心好助手。施秉供电局不仅注重生产作业过程的安健环风险控制，同时重视工余安健环管理，倡导、培养八小时工作时间以外，员工及家人能够提高安全、健康、环保的各种风险辨识和预防预控能力，鼓励员工报告工余安健环事故/事件，交流、分享安健环经验，使大家平安、健康的生活，真正实现南方电网公司倡导的“快乐工作、快乐生活”理念，促进安健环的社会效应。
