本网讯 4月22日，贵州华电大龙发电公司召开党建管理专项提升推进会暨政工例会，对提升活动进行回头看，安排部署下一步重点工作。
会上，公司政工部人员通报了党支部标准化建设检查和近期工团工作情况，着重围绕党建管理专项提升方案的实施，以及落实公司党委关于推进党建工作专项提升为实现可持续发展提供保证的意见精神，从八个方面的工作进行了回头看，认真总结了开展专项提升活动取得的成效，主要是落实“12342”党建目标，以多种形式继续开展学习贯彻党的十八大精神;坚持抓好党支部的标准化建设，围绕中心任务组织开展党员突击队活动，抓好主题实践;积极创新内部培训方式，强化队伍建设;着力搞好“乌江文化”的宣贯，调整周一上班时间，提升员工幸福指数;组织各党支部签订了党建绩效管理责任书，摸索绩效管理措施;加强工作作风建设，不断密切干群关系;稳步推进党建信息化建设。同时，对存在的不足进行了分析。
通过回头看，主持会议的公司党委副书记兼副总经理谭先明在讲话中，希望有关部门和党支部，要下功夫抓好整改工作，提高思想认识，充分发挥党建工作的引领和融入作用，为完成全年生产经营任务提供政治保障，并部署了下一阶段党建管理专项的七项重点工作，要求完善党群组织信息化建设，为提高党建科学化打好基础，加强党风党性教育，开展党务人员培训，加快建立党建绩效管理考评体系，完善“三同”文化建设，特别是班组文化的提炼，加强工团工作，开展“我的中国梦”主题教育活动，搞好工人先锋号、青年文明号等创建工作，推进党建示范点创建活动。
公司纪委书记兼工会主席围绕发挥工团组织的作用，推进党建管理专项提升作出安排，要求各分工会和团支部以开展技能比武、青字号创建活动等为载体，推进党群共建，认真落实上级精神和公司党委的部署，按计划扎实抓好工团组织的建设，激发活力，服务大局，确保党建提升工作通过回头看，得到不断深化，取得新成效。
