4月10日，务川供电局召开后备干部推荐大会，对正、副科级后备干部进行了民主推荐。全局干部职工50余人参会。
会上，支部书记张建辉就推荐后备干部的目的和意义做了动员讲话，指出：做好后备干部的考察和推荐，是干部队伍建设的基础，也是对南方电网公司要求加强队伍建设的具体落实，更是关系着企业的改革创新和干部队伍建设的重要基础工程。参会人员要以平常心来正确对待这次后备干部民主推荐，立足于本职工作，加强培训和学习，不断提高自身综合素质。张建辉要求大家在民主推荐中要遵守组织纪律，进一步树立大局意识，本着实事求是的原则，严格把握后备干部的推选条件，客观公正地行使民主权利，真实表达自己的意愿。以认真负责、严谨的工作态度把政治立场坚定、领导能力强、业绩突出、勤政廉洁、有良好的职业素养、具有强烈的事业心和责任感的同志推荐上来，为进一步优化改善干部结构，加快促进单位可持续发展提供强有力的组织保证和人才支持。
随后，经过对后备干部资格条件进行认真理解和慎重考虑，参会人员坚持德才兼备、以德为先的标准，本着客观公正、民主推荐、好中选优的原则，通过无记名投票的方式推荐了自己心目中的后备干部人选。
