日前，安徽天长供电公司通过五项举措有效落实信息建设工作，扎实推进“一流三化”办公室创建工作深入开展。
一是以量化方式制定信息报送工作制度。明确了各部门信息工作职责，将信息报送与重点工作同计划、同布置、同落实。二是建立一支“全覆盖”式信息网络队伍。在每个部门设立一名兼职信息员，保证信息报送渠道畅通。三是设立信息建设专项经费。该公司设立专项信息宣传预算费用，用于专项奖励，激发广大信息员积极性。四是加强信息员专业培训。在年度培训计划中，专门编排了信息培训项目，邀请专家学者进行信息传播方面的专业培训，提高信息工作质量。五是严格考核奖惩兑现。量化考核指标和奖惩标准，按月统计通报，并与部门和人员月度绩效考核挂钩
