安徽蚌埠供电公司以深化党风廉政建设责任制为抓手,推进反腐倡廉与业务管理深度融合,以“三个机制”为载体,保障协同监督工作规范化管理。
建立“三个机制”,即定职明责的责任机制、履职尽责的运行机制、失职问责的考核机制。将协同监督考核纳入党风廉政建设责任制考核,进一步细化各个专业的岗位责任和考核细则,重新确定协同监督主要事项;结合监督主要事项对廉政风险点进行了重新的辨识、评价,将监督责任和措施融入核心业务流程,落实到重要岗位,形成协同监督责任化、业务化,形成过程监控、结果考核的闭环管理。
在此基础上,深入推进协同监督工作,实现监督意识显著增强、监督管理深度融合、监督主体高度协同、监督效能全面提升,有效发挥自身风险防范控制作用。