为提升队伍素质，建设优秀企业文化，检修公司乌兰北郊220千伏变电站积极组织开展“人人一小课”活动。该站针对职工日常工作、工作责任心、工作效率、工作能力协调配合等方面的表现情况，制定“人人一小课”评选实施细则，设立“岗位技术能手”、“先进工作者”等奖项，努力将职工打造成为具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的劳动者。通过评选活动，极大地调动了职工工作积极性，提高了员工的专业技术技能和综合素质，夯实了安全生产工作基础。