12月28日下午，尉氏县供电局召开职工技术比武表彰大会。至此该局历时半个月的技术比武大赛落下帷幕。
此次技术比武自12月11日开始，涵盖计算机应用技术、变电理论实操综合技术、线路理论实操综合技术、新闻写作技术、装表接电实操类技术、线路工作票类技术、点钞技能技术、汽车驾驶员技能8个竞赛项目，有189名选手参加的角逐，规模之大、人员之多、在全局都是第一次。通过此次比武，选拔出了51名获奖选手，这是该局为激励广大青年职工刻苦钻研技术、掌握过硬本领、促进优秀人才脱颖而出的一种有效形式。
在比武现场，选手们个个争分夺秒、快速准确地完成一个又一个动作，整个比赛过程精彩纷呈；尤其是在线路实操技术操作赛场，选手们迎着寒风、冒着严寒，登杆操作，炉火纯青的接线技能赢得了前去视察的省市公司领导的赞叹。40名参赛选手沉着应战，展现出了扎实的理论功底、熟练的操作技能、精湛的业务水平、拼搏的进取精神、通力协作的团队意识，充分展示了基层一线职工良好的职业素养、精神风貌和业务素质。
在表彰大会上，尉氏县供电局领导班子成员为获得的每位选手颁发了证书和奖品。
工会主席付合营就该活动进行了重要讲话，他首先对获奖选手进行了祝贺，并就抓好职工技能技术综合素质提升工作提出了四点要求，一是要充分认识加强职工技能技术综合素质培养工作的重要意义；二是要积极形成职工技能技术综合素质培养的工作机制；三是要加强典型事迹的宣传，发挥榜样引导作用；四是对比武过程中暴露出来的问题，各单位在今后工作中要认真改进。
局长陈立友希望各单位以这次职工技能技术比武活动为契机，认真落实人才培养工作，通过开展形式多样的岗位练兵、技术创新、技术比武活动，加快高素质的职工队伍建设，为全局快速发展、做大做强提供有力的智力支持和人才保障。
半个月的比赛已经画上圆满句号，产生的影响是极其深远的，它有助于职工自发学技术岗位练兵，对提升职工的整体技能、促进农电三年素质提升具有重要意义。
