近日，冀北电力检修分公司迎来了成立后的第一次中层干部培训，该公司领导班子成员和中层干部共60余人参加了培训。
培训本着进一步提高精益管理水平、增强干部能力素质的目的，是加强队伍建设的关键环节、是提高干部素质的有利契机、是加快一流检修公司建设的重要举措。
该公司要求，领导干部要充分认识自身在公司发展中承担的重大职责，在思想和行动上自觉与公司党委保持高度一致，以一丝不苟的执行精神、实事求是的务实精神、与时俱进的创新精神和精诚团结的协作精神，坚决执行公司党委的决策部署，确保完成各项工作任务。针对培训工作，要求大家务必高度重视、积极参与，高起点、高标准、高质量地完成培训，力争在管理能力提升上取得实实在在的效果。
培训课程安排紧凑，注重实效，主要有职业化训练、高效能人士的7个良好习惯、精细化管理和精益执行力等。 两天的培训过程中，大家热情高涨，课堂气氛活跃，分组讨论热烈。领导干部一致表示，大家踏踏实实坐下来、认认真真学进去的机会并不多，本次培训虽然时间短，但内容丰富、课程精彩，大家收获颇丰。
