5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。
图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习
该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传帮带”“手把手”的教学模式，由技术能手、业务骨干和经验丰富的老员工进行讲解，选取补排氢、定冷水补水、柴发就地启动、直流系统倒换等实际工作案例，通过这种直观、互动的现场教学方式，“看得见、摸得着”的现场讲解和互动交流，帮助青年员工深入了解现场设备构造与工作原理，进一步提升青年员工发现、分析、处理异常事故和巡视设备时独立判断的能力，极大地提升了学习效果，助力青年员工技术理论水平和操作技能快速提高。
同时，该公司还定期开展各项技能竞赛活动，以考促训，以赛促学，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，为企业高质量发展输送新鲜血液。
