11月20日，笔者从浙江省海盐供电局了解到，浙江省海盐供电局在班组文化建设中，结合自身的特点，从而走出了一条班组文化建设的新路子。
结合自身特色,做好班组文化建设是此次工作的最大特点。据了解，浙江省海盐供电局在抓安全生产中把注重班组文化建设，作为一项要工作来抓。该局管理层在成立专人负责的前提下，为培育优秀的班组文化，增强班组的凝聚力，这个局在人力、资金等方面进行了有力地落实。
同时紧扣企业发展,围绕工作实际,结合自身特色,提炼具有合理性和可操作性的班组和个人愿景；加强班组和谐文化建设，引导员工树立以人为本、和合共生的理念，创建各级“学习型班组”、“工人先锋号”和全国（省、公司）模范（先进）职工之家；建立政治思想园地，推进班组的精神文明。
