通辽库伦农电局“职工创新工作室”，是培养该局职工动手实践能力、团队协作精神、创新能力，适应企业发展和科技进步的一个创新基地。
今年，该局结合创“国网一流”工作，把培养职工创新精神与实践能力作为助推企业发展的重要手段，着力完善人才培养机制、打造实践教学平台、营造创新实践氛围。
该局经多方征求意见，出台了创新工作室管理规定，分别制订了详细、明确的工作职责，还为工作室配备了一些必要的设施。同时职工创新工作室的成立，为职工搭建技术交流平台，培育高素质技能人才，使之成为职工科技创新活动的新亮点。
该局紧紧依托创新工作室，加强团队合作精神，在负责人的带领下，有组织、 有定位、 有定向地根据创新、技改项目等内容组织团队学习，通过定期的交流研讨，让参与者不知不觉地融入团队学习之中，做到相互启发、取长补短，形成团队共同进步、共同提高，实现知识共享。让职工在互动中增加学习动力、提高业务水平，在企业职工中培养创新意识，使各项创新项目在企业落地生根、开花结果。
据悉，该局有两项QC成果分别获得自治区二等奖和三等奖，同时“五小” 发明已在生产过程中得到实际应用，有效地提高了职工的工作效率和创新意识。
职工创新工作室的创建，为职工创新能力培养提供了更大的平台和更好的条件，不断地加大对职工创新活动的政策引导和鼓励，在全局内形成了职工科技创新活动蓬勃开展的良好态势。
下一步，该局将以“创新工作室”创建为契机，进一步挖掘职工的创新潜能，使工作室成为推动人才成长的摇篮，带动广大职工提升技术技能水平，努力践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，以优质服务和技术创新为电网安全稳定运行提供技术支撑，为推动企业持续发展提供永续动力，实现企业发展与职工发展的双赢。
