通辽库伦农电局“职工创新工作室”,是培养该局职工动手实践能力、团队协作精神、创新能力,适应企业发展和科技进步的一个创新基地。
今年,该局结合创“国网一流”工作,把培养职工创新精神与实践能力作为助推企业发展的重要手段,着力完善人才培养机制、打造实践教学平台、营造创新实践氛围。
该局经多方征求意见,出台了创新工作室管理规定,分别制订了详细、明确的工作职责,还为工作室配备了一些必要的设施。同时职工创新工作室的成立,为职工搭建技术交流平台,培育高素质技能人才,使之成为职工科技创新活动的新亮点。
该局紧紧依托创新工作室,加强团队合作精神,在负责人的带领下,有组织、 有定位、 有定向地根据创新、技改项目等内容组织团队学习,通过定期的交流研讨,让参与者不知不觉地融入团队学习之中,做到相互启发、取长补短,形成团队共同进步、共同提高,实现知识共享。让职工在互动中增加学习动力、提高业务水平,在企业职工中培养创新意识,使各项创新项目在企业落地生根、开花结果。
据悉,该局有两项QC成果分别获得自治区二等奖和三等奖,同时“五小” 发明已在生产过程中得到实际应用,有效地提高了职工的工作效率和创新意识。
职工创新工作室的创建,为职工创新能力培养提供了更大的平台和更好的条件,不断地加大对职工创新活动的政策引导和鼓励,在全局内形成了职工科技创新活动蓬勃开展的良好态势。
下一步,该局将以“创新工作室”创建为契机,进一步挖掘职工的创新潜能,使工作室成为推动人才成长的摇篮,带动广大职工提升技术技能水平,努力践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,以优质服务和技术创新为电网安全稳定运行提供技术支撑,为推动企业持续发展提供永续动力,实现企业发展与职工发展的双赢。