“通过几天的培训，让我学到了许多课本上学不到的知识，感谢企业给我这个机会，在今后的工作中，我一定会加倍努力，将所学的专业知识充分发挥出来，多向同事学习，尽心尽责做好本职工作。”新进人员刘树军对即将踏上新的工作岗位充满期待，10月12日，泌阳县电业局新进人员完成了为期5天的岗前培训走向新的工作岗位。
按照“公司新入企员工管理规定”的要求，为进一步加快新进员工成才建设，培养出更多的技术技能人才，提升企业核心竞争力，该局从10月8日至12日，对5名新员工进行岗前培训。培训内容涵盖安全生产相关知识、员工手册、企业概况及企业文化等知识内容。为使新员工上岗后能够尽快转换角色进一步树立安全生产意识、正确价值观和职业发展观，适应新的工作岗位。该局制定了严密的培训计划，一改往日的课堂教育，聘请公司资深员工带领学员到供电所、变电站、修试车间等现场“体验式”授课。在各种内容的培训中，严格要求学员遵守培训纪律，尽量用通俗易懂的语言和事例与学员沟通，深入讨论热点问题，使新进员工在正式上岗之前充分了解企业情况，认识企业文化，明白企业发展方向和业务构成，以达到迅速融入，快速成长的效果，为尽快胜任新岗位、融入企业做好准备。
