“我们局里安全生产能取得3000多天的好成绩。这里面除了上级领导的好，全局员工的努力外，局里推出的加强班组文化建设，推动安全生产活动也是出了大力”这是日前海盐供电局一员工在安全生产总结时说的一席话。
据了解，浙江省海盐供电局在抓安全生产中把注重班组文化建设，作为一蒇理要工作来抓。该局管理层在成立专人负责的前提下，为培育优秀的班组文化，增强班组的凝聚力，这个局在人力、资金等方面进行了有力地落实。
同时紧扣企业发展,围绕工作实际,结合自身特色,提炼具有合理性和可操作性的班组和个人愿景；加强班组和谐文化建设，引导员工树立以人为本、和合共生的理念，创建各级“学习型班组”、“工人先锋号”和全国（省、公司）模范（先进）职工之家；建立政治思想园地，推进班组的精神文明。
班组文化建设的深入开展，有力地推动了全局安全生产的顺利进行，目前这个局安全生产已连续3000多天。
