为认真贯彻国家电网公司二届二次职代会暨2012年工作会议精神，根据省公司《转发国家电网公司关于深入开展全员培训考试工作的通知》精神，10月16日，兰州电力技术学院全员培训考试分别在学院第一、二阶梯教室举行。人力资源部对此次考试工作进行了周密安排。学院领导莅临考场对考试工作进行督导。
全院教职员工参加了当天的考试。考核方式考核方式采取闭卷笔试的方式。本次培训考试工作将纳入部室年度绩效考核和职工年度考核。考试分管理专业和教师专业考试，考试公共内容为公司发展战略、重要会议精神、学院政治理论学习辅导、重点工作部署、企业文化和职业道德题库有关内容。期中考试公共内容占百分之25。专业考试内容占百分之75。
兰州电力技术学院自今年5月20至6月中旬，由人力资源部牵头负责，各相关部室密切配合，制定了学院全员培训考试实施方案。学院成立了全员培训考试工作领导小组。研究确定学院全员培训考试实施方案;负责全员培训考试工作相关政策的宣传教育工作;指导学院开展全员培训考试工作;领导组织全院管理人员和专业教师进行考试、考核;研究解决在全员培训考试工作中出现的问题。
全院教职员工自今年6月起，以自学、集中辅导等方式进行学习，各部室分级负责，按照培训考试实施方案要求，明确职责分工，周密策划，精心安排，把培训工作落到实处，使培训工作取得实效，保证培训质量和培训效果。同时各部室在抽查和集中学习辅导中，及时向全员培训考试工作领导小组反馈培训情况，认真扎实的做好此次全员培训工作。
本次培训考试工作紧紧围绕公司坚强智能电网建设中心工作，以学院教师转型培训为重点，建立员工队伍常态培训考试机制，在全员培训的基础上，通过此次以考促培，以考促学，必将对学院员工队伍整体素质全面提升起到积极的促进作用。
人力资源部对此次考试工作进行了周密安排。学院领导莅临考场对考试工作进行督导。
