近日，乌兰浩特农电局选出各个专业、各个层面的先进模范人物，并将人物照片整理制作成美观简洁的图版分别挂在该局办公楼一到四层的走廊里，实现价值观的人格化、可视化，同时，让广大员工观看后，增强了责任心和自豪感，激发了员工爱岗敬业、积极工作的热情，在平凡的岗位上，创造不平凡的业绩。随着企业文化建设向纵深发展，如何用理念指导员工的行动，使企业精神理念入脑入心，真正转化为企业及其员工的自觉行动的行为规范。通过此形式，使企业内部形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，让企业文化逐步成为企业核心竞争力。