近期，为做好全局安全稳定工作，临海局大力推广宣传《员工奖惩条例》，将《浙江省电力公司员工奖惩条例宣传学习百问百答》宣传手册分发到各部门正式在编人员手中，共发放380本。
《条例》明确了奖惩主题、方式、种类、程序和奖惩界定标准，注重维护企业和员工的合法权益，有效鼓舞了员工在工作中的积极性、主动性和创造性，将遵纪守法、爱岗敬业之风带入企业;同时，《条例》坚持依法治企原则，敦促员工遵纪守法，遵守行为规范，使建立文明规范的工作秩序更为科学合理、规范明晰。
为促进《条例》的有效落实，临海局结合“三集五大”体系建设、资产无偿上划及主多分开等多项重点工作，克服工作时间紧、任务重、情况复杂等问题，严格按照时间节点要求有序推进各项工作，并在《浙江省电力公司员工奖惩条例宣传学习百问百答》宣传手册中对内容进行逐条解读，使员工对于《条例》有了更为深刻的理解。
通过宣传和学习，该局员工纷纷表示：要以企业为家、建企业像家，工作上严格遵守企业规章，相互帮扶友爱，提高个人素质、加强团队合作，增强集体荣誉感;并以身边先进人物为进步目标，对内立足岗位岗位成才、促进企业发展，对外注重行为，努力塑造电力企业良好的公众形象。
