施秉供电局党支部书记通过以“派车单”的填写为例，深入浅出地向结对员工张宏、龙春仙讲解风险管理体系建设的一些工作技巧。这是6月18日下午，笔者在该局红山供电所会议室看到的一幕。
4月份以来，该局党支部按照《凯里供电局“双培三好”党员“一带二”工程实施方案》要求，以风险管理体系建设达“两钻”为切入点，紧紧围绕公司“三保一强”工作核心，由局长、书记与供电所长，中层干部党员与班组长，班组长党员与一线员工结对，并签订《双培三好”党员“一带二”责任书》，通过他们丰富的生产管理经验，按导师带徒相关规定，每月至少与结对员工共同学习一次国情、企情，检查、指导、帮助一次风险管理体系建设工作，带动员工思想共同进步，带动员工技能强素质。
“今天，杨书记手把手的讲解让我们克服了对风险管理体系工作的畏难情绪，学会了用团队的力量来开展工作，掌握了一些工作技巧，解除了心中的困惑，对完成这项工作充满了信心。”这是红山供电所所长张宏的感言。
“我学会了工作和记录如何写实，再不会出现‘两张皮’的现象，工作也感觉轻松多了。”生产班班长范必海这样讲道。他还说，看到局领导和身边的党员那股干工作的劲头，自己发自内心的想向他们学习，想写入党申请书向党组织靠拢。
据了解，该局结合党员及中层以上管理人员责任联系点活动来开展“双培三好”党员“一带二”工作，共有10名党员与结对员工签订《双培三好”党员“一带二”责任书》，通过“一带二”影响和带动了全局员工开展风险管理体系工作的热忱，收效良好。
