“大家知道卓越绩效模式11项核心价值观有哪几项吗?”“我知道,以客户为导向。”“还有远见卓识的领导!”6月12日下午,海宁市供电局卓越绩效模式启动会暨培训工作会议现场,阵阵热烈的讨论声不时地传出会议室。据悉,海宁市供电局计划于今年参与海宁市“市长质量奖”的评比,以进一步提升企业的服务水平与组织业绩。为了加强各部门对评比活动的理解与重视,同时做好协调工作,特地举行了一次“卓越绩效模式”培训会。据了解,“市长质量奖&rdquo

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海宁市供电局:“卓越绩效”助推企业发展

2012-06-13 15:46 来源:浙江省海宁市供电局 作者: 贾静懿

“大家知道卓越绩效模式11项核心价值观有哪几项吗?”

“我知道,以客户为导向。”

“还有远见卓识的领导!”

6月12日下午,海宁市供电局卓越绩效模式启动会暨培训工作会议现场,阵阵热烈的讨论声不时地传出会议室。

据悉,海宁市供电局计划于今年参与海宁市“市长质量奖”的评比,以进一步提升企业的服务水平与组织业绩。为了加强各部门对评比活动的理解与重视,同时做好协调工作,特地举行了一次“卓越绩效模式”培训会。据了解,“市长质量奖”是市政府设立的最高质量荣誉奖,奖项的评审范围包括农业、制造业(含建筑业)、服务业等行业中的企业和公益性组织。

提及“卓越绩效模式”的重要性,海宁市供电局相关负责人强调,海宁市供电局作为浙江省电力公司唯一指定的县市级标准化建设试点,应当利用这次“市长质量奖”的评比工作,打好“三集五大”体系建设攻坚战。同时,实施卓越绩效模式也是一次很好的机会,促使各部门加强合作,共同推动标准化建设进入实战阶段。

培训活动特地邀请了浙江大学政府与企业研究所研究员、高级经济师李世根,为来自人资部、财务部、安全运检部等部门的负责人进行授课。“通过这次培训,我更深入地体会到,卓越绩效管理模式完善的评价标准能为企业进行全方位的自我评价提供依据,促使各项工作在不断完善中推动企业发展。”会后,员工小陈感慨道。

作者: 贾静懿
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