1月16日，铜仁供电局召开了一季度政工例会。监审、政工、人资、工会办、新闻及各县局党总支总结了2011年开展的党建重点工作，并提出了2012年的工作思路。党委书记张义洪、纪委书记、工会主席周超对明年的工作提出了具体要求。
会上，首先由参会各部门、县局党总支分别对2011年的党建特色工作、存在问题和2012年工作思路进行了汇报，并重点对如何开展好2012年党建工作提出了一些好的意见和建议。
听取汇报后，会议指出：各部门、党总支2011年的工作各有亮点，都取得了较好的成绩。在此基础上，2012年要加强对亮点工作的提炼，争取从一个工作点取得突破，从而带动一个面的全面开花，结出新的累累硕果。
会议强调：一是春节前要做好一线职工、离退休职工和困难职工的慰问活动，各慰问小组要确保走访到位，让职工深切感受到企业大家庭的温暖，团结一致，更好的为企业的发展贡献力量。二是要结合班组建设，把职工的读书活动开展得有声有色，积极引导广大职工学习岗位技能知识，加强对职工的思想教育，切实提高他们的综合素质，打造一支优秀的人才队伍，为企业实现更好更快奠定坚实基础。
对2012年的党建工作，会议提出了三点要求：一是要从转变会风，严肃会议纪律抓起，进一步加强干部队伍的作风建设，以高度责任心科学的工作方法和高效率、高质量的工作成果切实做好表率作用，带领广大的职工全身心的投入到工作中去。二是要以创先为载体，切实推动战略落地。通过多途径、生动灵活的方式在部门、班组中广泛开展战略宣贯活动，使南网中长期发展战略根植于职工心中。三是要坚持不懈地抓好党风廉政建设和思想政治工作，并形成党、政、工、团齐抓共管，上下贯通、通力执行的工作合力，切实维护好企业的清正廉洁，使企业向“服务好、管理好、形象好”的国际先进电网企业目标高速迈进。
