新年伊始，南京电厂迅速启动“党建引领+项目”申报立项工作，紧扣企业年度工作会上提出的“11234”工作思路，围绕“一个引领、第一任务、两张考卷、三个抓手、四个保障”具体目标任务，组织各党支部高标准开展项目申报工作，共完成19项党建引领+项目的立项，助力企业攻坚克难实现全年任务目标，奏响党建最强音。
一是认真组织筹备，项目申报层层把关
厂党委认真总结几年来开展党建引领+项目攻关的经验，将新一轮项目申报的重点瞄准年度目标任务，从顶层设计入手，重新划分项目分类，细化任务类别，对二期项目开工和建设、党建工作提升等重点任务，按照不同节点目标建立攻关项目，从项目预申报开始层层把关、加强指导，做到项目申报目标明确、重点突出，既围绕中心，又各具特色。
二是领导干部挂帅，保障项目顺利实施
在推动项目上加大力度，领导班子成员根据各自分管领域挂帅全部19个项目，全程参与到项目计划的制定和推进上来，做到亲自把关、亲自审核，确保项目顺利实施。在“党建引领+二期项目高标准开工”等重点项目中，两位领导班子成员合力攻关，力求务期必成。
三是助力人才培养，统战群团合力攻坚
在发挥党员先锋模范作用的同时更要带动和发挥好群团力量，助力企业出人才、促成才，要求每个项目团队的组建必须包含相应专业的卓越青年计划学员和党外知识分子等，在推进项目过程中担当重任、发挥作用，在自身专业领域里不断提高技能水平和专业能力，为企业锻炼和培养年轻有活力、高素质的人才队伍搭建平台。
