12月7日，从乌江公司（华电贵州公司）年度党风廉政建设责任制考核情况通报获悉，贵州华电大龙发电有限公司经上级检查审定，再度排名优秀单位。
加强反腐倡廉建设，积极构建“大纪检”工作模式，大力营造风清气正的干事氛围，积极助推企业科学发展和干部员工安全发展，始终是该公司党委的工作重点。在今年，公司党委为全面落实党风廉政建设责任制，从规范管理、强化制度执行着手，以权力运行制约和监督机制为核心，健全完善决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的管理流程结构和运行机制，加快惩防体系建设，抓好警示教育，严格执行燃料管理和招投标监督，搞好效能监察和内部审计工作，推进廉洁文化建设，防范经营风险。同时，继续抓好工作作风建设，加强督促检查，形成领导干部带队值班、带头攻坚的机制，密切了党群、干群关系，有效地推动了和谐企业的建设。
通过不断落实党风廉政建设责任制，该公司反腐倡廉建设实现三个“进一步”，一是进一步深化预防监督和源头治理工作，构建坚实的惩防体系基础，注重发挥职能部门职责作用，组织员工代表和党员全过程参与燃料管理、物资采购、合同管理等运营监督，注重监督格局的系统性。二是进一步深入推进效能监察工作，加强对“三重一大”决策制度落实情况，废旧物资处置、燃油燃煤库存等重点领域和关键环节的监督检查，注重方法路径的创新性。三是进一步创造良好的廉洁从业环境，采取多种途径规范权力运行，不断严明政治纪律，坚持民主集中制，着重完善内控机制，抓好制度修编，发布实施一批管理制度和标准，注重制度保障的基础性，规范管理行为，堵塞漏洞。
随着“大纪检”工作模式的初步构建，该公司党风廉政建设水平不断提高，获得了贵州省国资委系统企业纪检监察先进集体称号，并在上级公司的年度检查考评中得到好评。
