最近，江苏省电力公司被国家质量监督检疫总局表彰为“2009年至2010年度全国质量工作先进单位”，也是这次受表彰的19家央企中唯一的电力企业。由此想到一则旧闻：说的是2009年6月份，江苏省电力公司领导班子调整后召开了第一个会议，明确提出，新一届领导班子不提新口号，要严格按照国家电网公司和江苏省委、省政府的工作部署，做好公司的日常工作。时间已经过去了两年多，至今读来，不禁颇令人感慨。
行动就是生产力，貌一看这题目挺大的，但江苏电力的事实确实如此。在一些单位中，很多喜欢讲大话、空话，喜欢在表态、开会、造声势上做做表面文章，不能直面现实，解决实际问题；还有些单位，他们只满足于形式主义，把政策贴在墙上，落实在文件上，却从来不体现在具体的行动上，从来不在抓落实、解决问题上下功夫。我们看到，“十一五”期间，江苏电力唯行动至上，坚持不懈行动，在安全、质量、效益三方面取得了长足的发展和进步，已连续36年实现无电网瓦解、稳定破坏和大面积停电事故，电网生产连续8年无人身死亡事故，公司生产经营指标实现了“六个翻番”：售电量增长104%，业扩报装容量增长102%，年营业收入增长110%，年利税总额增长105%，固定资产原值增长116%，变电容量（110千伏及以上）增长107%。“十一五”期间，江苏电力公司公司资产经营指标年年稳居国家电网公司系统第一名，成为对国家电网公司利润贡献最大的省级电网公司网，多次荣获全国“五一劳动奖状”、全国用户满意企业、江苏省文明行业、国家电网公司“同业对标管理标杆单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”等称号，在2010年江苏省“十大服务行业”公众满意度调查中夺得第一名，并涌现了一批以刘平、韩克勤等为代表的劳动模范和服务明星。
其实，“科技就是生产力”，“管理就是生产力”，“人才就是生产力”……诸多耳祥能熟的论断，归根结底是“行动”。不行动，就永远不会产生生产力。在市场经营过程中，像广为流传的“把梳子卖给和尚”、“把鞋子卖给不穿鞋的人”等寓言故事，就真实地说明了“行动就是生产力”的道理。江苏电力紧紧抓住行动这一生产力，把行动举过头顶，真抓实干，落实到位，以行动文化促进企业执行力，始终确保安全稳定和优质服务，始终坚持依法从严治企，始终保持“争先、领先、率先”的精神状态和工作作风，做到行动行动再行动，做到“作风更硬朗、执行更有力、管理更高效”。让我们一起来记住，执行是金，行动就是生产力。
