9月4日那天，查干湖湖畔人家院内一片人头攒动，原来这是乌兰浩特农电局机关全体员工聚在一起，纷纷响应兴安电业局号召，争先恐后提笔在乌兰浩特农电局“企业文化落地”及“本质安全”特色活动横幅上，慎重签下自己的名字，表达“人人落实企业文化及本质安全从我做起”的决心，以自己的实际行动积极参与到落实“本质安全”活动中来。
乌兰浩特农电局《倡议书》号召局全体员工要通过五个方面落实“本质安全”建设特色活动。
一是要通过认真梳理管理制度措施的流程，通过简化流程，细化工作标准，提高员工安全意识，提升职工综合素质，增强企业安全管理水平。二是结合实际工作，举办安全防护知识竟赛。以各部、室、供电所为竟赛小组，把安全标志与设施的识别，安全行为的辩识制成小卡片，通过抢答、辩论，进一步加强员工对安全知识的理解与认识，切实提高员工的安全意识。三是由团小组把安全辩识创作成故事、小品、幻灯片演讲稿，在辖区内进行宣传。四是党支部派两名有安全实践经验的老师，深入辖区各个供电所进行安全知识、行风建设、优质服务、本质服务、本质安全巡回培训。五是开展安全征文活动。党支部下发安全征文通知，各部、室、供电所按照支部通知要求，结合本职工作，写一篇安全征文，结合自己实际和安全规范要求，做到有理有据。切实做好安全管理工作，要求全局全体员工要牢固树立起安全行为理念，促进全局本质安全建设工作有效设施。
