根据国家电网公司和蒙东公司以及兴安电业局《关于开展“三华”同步电网相关知识培训工作的通知》要求，继参加蒙东公司《培训课件》——未来我国电力需求格局、我国能源发展战略与电力发展方式转变、国家电网“十二五”规划及远景展望、我国电网构建及安全性研究等视频培训后，乌兰浩特供电局结合实际，全面启动“三华”同步电网相关知识培训工作。
确定培训目标。通过专题学习、视频培训、班组培训、自学、知识答题等方式，使全体员工系统了解特高压电网的基本知识、国家电网的发展规划、特高压技术的创新成果以及建设“三华”同步电网的必要性，进一步提高员工对发展特高压和智能电网、建设“三华”同步电网重要性和紧迫性的认识，坚定建设特高压和坚强智能电网的信心和决心，以实际行动为加快推进公司电网发展方式转变做贡献。
确定培训对象内容。领导班子重点学习国家电网公司统一制作的《“三华”同步电网培训课件》和《“三华”同步电网知识手册》;一般管理人员重点学习未来我国电力需求格局、我国能源发展战略与电力发展方式转变、国家电网“十二五”规划及远景展望、特高压电网基本知识、建设“三华”同步电网的必要性;技术人员重点学习国家电网“十二五”规划及远景展望、我国电网构建及安全性研究、特高压电网基本知识、我国特高压输电技术的创新成果、建设“三华”同步电网的必要性、“三华”同步电网的安全性。
确定时限全面推进。一是成立培训领导小组加强培训组织。召开中心组专题扩大学习会议，专题学习交流，进一步掌握相关知识，学习范围扩大至班组长及以上人员。班子成员积极参加公司组织的统一视频会议学习的同时，对《知识手册》有关内容进行自学，全部学习结束后，每人撰写不少于1000字的学习心得。二是各班组采用学习日活动、技术问答、考问讲解、知识辅导等方式，组织一线班组技能人员认真学习《知识手册》有关内容，并选派相关技术人员进班组进行学习辅导，提高学习效果。做到学习日活动、知识辅导不少于3次，技术问答、考问讲解不少于2次。三是组织管理和技术人员进行学习研讨，交流学习心得，进一步提升和巩固学习培训效果并组织员工积极参加公司系统举办的“三华”同步电网知识网上答题活动。
