大学生作为企业发展的新鲜血液，乌兰浩特供电局高度重视其培养工作，多措并举，切实提高大学生业务素质。一是组织新入职大学生到实训基地学习基本业务技能。二是对新入职大学生分批次进行了营销和配电专业培训，培训结束后进行严格的闭卷考试，以检验学习成果。三是针对大学生理论知识强、实际经验弱的特点，有目的地、分阶段给他们压担子，下任务。四从感情上贴近、生活上关心大学生员工，使他们能够热情、积极的投身工作。乌兰浩特供电局将一如既往地加快大学生由理论性人才向全能型人才的过渡，为大学生自身发展加油助力。